Concurso de debate inteligente de Sostron

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SoStron celebró con éxito su primer concurso de debate de empleados en 2022.
Con el fin de establecer un excelente estilo de aprendizaje, enriquecer las actividades de ocio de los empleados,cultivar las habilidades de pensamiento crítico y las habilidades de expresión verbal de todos,Sostron se centró en el tema \"¿Qué es más importante en el proceso de ventas, la mentalidad o la competencia?\", que organizó con éxito nuestra primera competencia de debate de empleados en nuestra historia.

La competencia consta de dos equipos asignados al azar de cada división de la empresa,cada equipo está equipado con seis destacados polemistas.Los profesionales son Frances, Zoey, Kelly, Sammi, Kayla y Emil, quienes insisten en que la mentalidad es más importante que la habilidad.Los otros miembros son Panda, Allison, Rachel, Scarlette, Elisa y Sunny, quienes insisten en que la habilidad es más importante que la mentalidad.Hemos invitado a Andrew, Pargle, Figo y un viejo amigo respetado, Mr. Man, para juzgar este evento.¿Qué tipo de actuaciones nos aportarán los debatientes?

21 de abril a las 19 hs，hora de la Zona Este 8.
¡El juego comienza!
Durante el juego,doce debatientes citan una variedad de punchlines, combinando la teoría con la práctica,demostrar plenamente qué es más importante en el proceso de venta, la mentalidad y la capacidad.Las dos partes se enfrentaron cara a cara y dieron a todos un debate bien fundado y emocionante.Después de cuatro partes: demostración teórica, debate ofensivo, debate libre y resumen,Al final, el equipo profesional ganó el campeonato con 23,5 puntos (de 30 puntos), el oponente anotó 23,25 puntos y la diferencia entre los dos lados fue de solo 0,25 puntos.

Sunny, el polemista contrario, confió en su destacada actuación,¡Ganó el título honorífico de \"Mejor Debatidor\"!Después de la competencia, los jueces comentaron sobre la competencia.
Pagel señala que la compañía siempre ha puesto mucho énfasis en crear conciencia y habilidades de pensamiento crítico.En cuanto a la importancia de la mentalidad y la habilidad en el proceso de venta, todos son libres de discutir, el debate es una forma de autoexplicación y comunicación.Al mismo tiempo, Andrew alentó a todos los empleados de nuestra empresa a participar activamente en actividades colectivas, mostrar su estilo, mejorar sus habilidades de manera integral y cultivar una buena actitud.También otorgó un alto reconocimiento y evaluación a los debatientes por su destacada actuación en este debate.Al final del juego, los jugadores de ambos equipos se pusieron de pie y aplaudieron, se elogiaron y se abrazaron.

Todo el mundo dice que en los juegos somos el enemigo,pero fuera del campo de batalla, seguimos siendo una familia amorosa.¡Eso es exactamente lo que queríamos!

Editado por Allen